作者：本站编辑 来源：原创 发布日期：2023-02-21 浏览次数：

近期，集团总部和板块企业一批年轻干部走上工作岗位。2月10日召开的集团2023年首次月度工作会议，集团党委书记、董事长在讲话中重点强调了干部问题，勉励集团各级干部尤其是年轻干部，要以习近平总书记“20字”国有企业好干部标准严格要求自己，做忠诚担当干净勤奋的好干部。曹江林董事长的讲话，既是对广大干部的一次公开谈话，也是对集团干部工作的最新要求。

做忠诚的好干部。要对党忠诚。对党忠诚是党员干部的政治品质和崇高情怀，是新时代国有企业好干部标准最根本要求。集团各级干部要旗帜鲜明讲政治，自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把忠诚拥护“两个确立”的政治共识转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。

做担当的好干部。要勇于创新。创新是第一动力，创新是第一位的新发展理念，“强创新”是国资委党委书记、主任张玉卓对集团工作的殷切要求，要着力推进科技创新，统筹推进商业模式创新和管理创新，练就独门绝技。要治企有方，立志成为管理能手、市场高手、成本杀手。要兴企有为，敢于担当，善作善为，聚焦主责主业而为之，做出实绩实效。

做干净的好干部。要清正廉洁。干部要习惯于在被监督下开展工作，严格要求自己，不踩红线、不越底线。组织上既要严管，严管就是厚爱，又要激励，持续完善市场化经营机制，大力弘扬企业家精神，激励干部敢为、企业敢干、职工群众敢首创。

做勤奋的好干部。勤奋，是干部职业素养的基本要求。干部要从勤奋做起。勤于学习提升。要善于学习，勤于思考，年轻干部要多读书、读好书，从书中汲取营养和智慧。勤于沟通交流。业绩是靠双腿跑出来的，加强与企业利益相关者的沟通是高质量经营的基础，无论是谈项目合作，还是搞管理提升、做协调服务，都依赖充分的沟通交流。勤于本职工作。多在本职工作上花时间、下功夫，把握有效工作时间，提高执行力，把战略细化为可操作的措施，量化为阶段性的目标。勤于建功立业。要多为企业作贡献，不要问企业能为你做些什么，而要问自己能为企业做些什么，有多大的贡献。

集团广大干部，要牢记“国之大者”，肩负职责使命，不负时代召唤，不负组织重托，不负职工期待，做忠诚担当干净勤奋的好干部，在本职岗位上干出实绩、闯出新路、拼出未来。

让我们共同努力！